Партнерские публикации

Визовый режим Индонезии: как выбрать подходящий вариант для долгосрочного пребывания

Индонезия предлагает несколько вариантов легализации, каждый из которых подходит для разных целей — от работы до инвестиций. Разобраться в типах виз бывает сложно. Для этого необходимо владеть информацией о долгосрочных разрешениях и визах в Индонезию по прибытии, которая поможет выбрать оптимальный вариант.

Виза по прибытии (VOA/E-VOA): быстрый старт

Для краткосрочного въезда подходит VOA (Visa on Arrival) или ее электронный аналог E-VOA. Оба варианта позволяют находиться в стране до 30 дней с возможностью однократного продления еще на 30 дней.

После двух месяцев пребывания потребуется либо покинуть страну, либо переоформить долгосрочную визу. Особенности:

  1. Оформляется в аэропорту или онлайн до поездки.
  2. Подходит для туризма, деловых встреч, посещения друзей.
  3. Не требует приглашения, но запрещает трудовую деятельность.

Долгосрочные визы: B211 и D12

Если планируете задержаться на полгода и более, обратите внимание на следующие варианты:

  1. Виза B211. Выдается на 60 дней с возможностью двукратного продления (суммарно до 180 дней). Подходит для туризма, обучения, волонтерства. Не требует выезда из страны для продления.
  2. Виза D12. Действует 1-2 года, разрешает находиться в Индонезии до 180 дней за один въезд. Часто используется для длительных проектов, обучения или частых деловых поездок. Требует оформления через спонсора (например, агентство).

Оба типа не дают права на работу. Для трудовой деятельности или бизнеса потребуется КИТАС.

КИТАС: временный вид на жительство

КИТАС (Kartu Izin Tinggal Terbatas) — это серия разрешений, которые позволяют легально жить в Индонезии от 6 месяцев до 5 лет. Нарушение условий визы (например, работа по туристическому разрешению) ведет к депортации и запрету на въезд.

Основные виды:

  1. Инвесторский (E28A). Выдается при открытии компании (PT PMA). Разрешает вести бизнес, но не работать по найму. Срок — 1-2 года с правом продления.
  2. Для удаленных работников (E33G). Предназначен для фрилансеров и сотрудников зарубежных компаний. Действует 1 год без возможности продления.
  3. Семейный. Оформляется для супругов, детей или родителей граждан Индонезии или держателей КИТАС. Запрещает трудовую деятельность.
  4. Рабочий. Привязан к конкретному работодателю. Выдается на 6-12 месяцев. Смена компании требует переоформления.

Как не ошибиться с выбором:

  1. Определите цель пребывания. Туризм, работа, инвестиции, воссоединение с семьей.
  2. Уточните сроки. Для пребывания до 6 месяцев подойдут B211 или D12, для более длительного периода — КИТАС.
  3. Проверьте требования. Некоторые визы требуют приглашения от спонсора или регистрации компании.

Если нужна помощь в оформлении, обратите внимание на Bali Love — один из первых визовых центров на Бали, специализирующийся на русскоязычных клиентах. Компания предоставляет консультации по всем типам виз, включая Шенген и разрешения для других стран.

Индонезия предлагает удобные условия для долгосрочного пребывания, но требует строгого соблюдения миграционных правил. Чтобы избежать ошибок, изучите условия каждого типа визы или воспользуйтесь профессиональной поддержкой. Подробнее о нюансах оформления можно узнать на сайте https://balilovetour.com, где собраны актуальные требования.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Статьи по теме